La sociologie du travail : Genèse et Evolution dans un monde en mutation.

Le projet TOKTEN GUINEE a été créé par Arrêté N° A/2014/604/PRG/SGPRG du 18 mars 2014, conformément aux orientations de Monsieur le Président de la République avec l’appui du PNUD, à travers le programme de Gouvernance et Etat de Droit (PGED). Le projet a été mis en place pour recourir à l’expertise disponible au sein de la diaspora guinéenne et dans le secteur privé national afin de combler les déficits en matière de conception et mise en œuvre des réformes prioritaires. Plus généralement, il est attendu que le projet participe à l’amélioration de l’efficacité et de l’efficience des services publics conformément aux objectifs du Programme de Réforme et de la Modernisation de l’Etat (PREMA).

Pour l’année 2017, le projet doit mobiliser six (6) experts guinéens de haut niveau, suite à l’identification des missions par les institutions publiques, principales bénéficiaires du projet.

La présente annonce concerne le recrutement d’un spécialiste en  sociologie pour une mission de formation et de recherche en "sociologie du travail : Genèse et Evolution dans un monde en mutation " ; les détails de la mission sont dans le tableau ci-dessous. 

Informations supplémentaires

  • Objectif de la Mission:

    Doter les étudiants de Kindia d’outils conceptuels et pratiques solide leur permettant non seulement d’affronter le monde du travail que des relations sociales qui s’y construisent dans un monde en mutation continu.

    Transmettre des outils conceptuels de la sociologie du travail aux étudiants c’est-à-dire l’exprit critique face aux conflits sociaux en milieu du travail, à l’organisation du travail mais aussi des pistes de solution dans un le cadre d’éventuelles négociations dans l’entreprise. 

  • Secteurs concernés: Education
  • Structures bénéficiaires: Ministère de l’enseignement supérieur et de la Recherche Scientifique
  • Lieu d’affectation: CUK / Département Sciences Economiques – Kindia
  • Date de lancement: jeudi, 19 octobre 2017
  • Date de clôture: 2017-10-27
  • Debut de la mission: 2017-11-01
  • Durée: 1 mois
  • Profil recherché: Doctorat
  • Expériences:

    Master Microéconomie ; Macroéconomie et gestion des ressources humaines.
    Au moins 5 ans dans la carrière enseignement et professionnelle

  • Groupe cible: Homologue, Etudiants
  • Résultats attendus:

    Permettre aux étudiants d’acquérir des connaissances théoriques et pratiques parfois par des études de cas des notions et concepts de la sociologie de travail. La  structure aura, quant-elle comblé momentanément un déficit de spécialiste dans la discipline concernée.  

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