Description des activités

 

L’enjeu est de renforcer les capacités nationales à travers l’identification, la mobilisation et la mise à disposition des compétences de haut niveau issues de la diaspora Guinéenne. A cet effet, le Projet s’articule autour des trois composantes : (i) la promotion et le plaidoyer ; (ii) la mobilisation de l’expertise ; (iii) la coordination et la gestion.


La promotion et le plaidoyer couvriront les activités de communication destinées à une large diffusion des activités du Projet afin d’assurer une participation effective des Guinéens de la diaspora et des partenaires. Les activités suivantes seront mise en œuvre dans le cadre de cette composante :
-    Le lancement du Projet en Guinée et à l’étranger avec une large couverture médiatique : il impliquera tous les ministères concernés (en particulier ceux de la Fonction publique et des Guinéens de l’Etranger) et sera présidé par le Président de la République ou le Premier Ministre. La couverture médiatique inclura la diffusion de spots, des insertions dans les journaux et médias en ligne, la participation à des émissions radio et TV ;
-    Une large campagne de communication en direction des partenaires, des secteurs public et privé et du grand public : elle portera sur les objectifs du Projet, les domaines prioritaires d’interventions, les profils de l’expertise recherchée et la démarche à suivre pour participer au programme. Cette campagne sera menée sous les formes suivantes : (i) des insertions publicitaires sur les sites internet, journaux et radios, des imprimés (affiches, dépliants) et des publications dans la presse écrite, (ii) la participation à des émissions radios et TV sur divers thèmes (participation de la diaspora au développement national, activités du Projet TOKTEN…), et (iii) la conception et la mise en ligne d’un site web dynamique présentant les activités et les actualités du Projet.

La mobilisation des experts se fera à travers les activités suivantes :
-    L’identification des besoins (rapide évaluation des capacités) en expertise dans les secteurs prioritaires ;
-    La gestion de la base de données des experts à travers des manifestations d’intérêt en ligne, mais aussi d’autres mécanismes éventuels. Le site web permettra de fournir les informations sur le Projet et l’inscription en ligne des experts intéressés, en interface avec la base de données.
-    La sélection des experts TOKTEN (cadres confirmés, jeunes talents) sur la base des besoins des structures bénéficiaires. Cette activité couvrira la collecte des candidatures, leur sélection et la vérification des références. A cet effet, des mécanismes et critères objectifs et transparents de sélection seront mis en place, incluant la mise en place d’un Comité Technique de sélection de haut niveau avec la participation de la Primature, du Ministère en charge de la Fonction publique, ainsi que les structures bénéficiaires du Projet ;
-    L’organisation des missions des Experts TOKTEN en Guinée avec comme objectif l’emploi effectif de l’équivalent de 100 hommes-mois par an.

La coordination et la gestion du Projet  couvrira les activités suivantes :
-    Le recrutement de l’équipe du Projet (Chef de Cellule, Gestionnaire du site Web, Assistant financier, Logisticien…) et la mise en place du cadre de travail (bureaux équipés, charge de fonctionnement…) ;
-    La préparation du manuel de procédures qui précisera (i) les modalités d’identification de la demande dans les secteurs prioritaires, (ii) l’analyse de l’offre des candidats, (iii) le processus de sélection, de recrutement et d’installation des Experts, (iv) la provision des services des Experts et leur évaluation, (v) la politique de rémunération des Experts ;
-    La gestion du site Web, y compris la base de données qui inclura la liste des candidats potentiels ;
-    L’organisation des réunions du Comité Technique (une par mois) et du Comité de Pilotage (une par Semestre) ;
-    La communication et la gestion des relations publiques ;
-    Le suivi des activités (y compris le transfert de connaissances) et la gestion de la base de connaissances sur les leçons apprises ;
-    La mobilisation de ressources auprès des Partenaires locaux et étrangers ;
-    L’organisation de l’audit annuel des comptes et de l’évaluation finale du Projet.

Espace Candidats

Agenda du Projet

 Courant 2016

- Formulation des TDR

- Ateliers d'information

- Organisation des missions retenues

Partenaires